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摘要:
班组文化是班组成员在长期生产实践过程中,在不同工作岗位上形成的一种文化风格,这种文化风格彰显了班组的文化个性.江苏省溧阳市供电公司别桥供电所结合农电工作特点和本所需要,从班组实际出发,以开展品牌提升年活动为契机,积极推进五统一企业文化在班组的传播和落地,先后开展了星级班组评比、学习型班组创建、安全文化班组建设、服务型班组评比等一系列班组文化建设活动,把班组建成员工的第二家园,营造家的温馨氛围,让员工工作、生活在班组有家的感觉,使班组文化建设落地有声.
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文献信息
篇名 班组文化落地"有声"-记江苏省溧阳市供电公司别桥供电所班组文化建设
来源期刊 农电管理 学科 经济
关键词 供电公司 溧阳市 实践过程 班组建设 学习型班组 供电所 江苏省 班组长 企业文化 文化建设
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 F426.61|F273
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
供电公司
溧阳市
实践过程
班组建设
学习型班组
供电所
江苏省
班组长
企业文化
文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农电管理
月刊
1672-2450
11-3778/D
大16开
北京市前门西大街41号
1993
chi
出版文献量(篇)
5057
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