“双转移”背景下珠三角中小企业对管理人才的需求调研与分析

• 作者: 唐国雄 晋琳琳
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 双转移 珠三角中小企业 管理人才
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 94-96
• 页数: 3页
• 字数: 3838字
• 语种: 中文

摘要

为应对国际金融危机冲击,实现区域产业转型升级和经济协调发展,广东提出并从2008年开始实施了“双转移”的重要战略举措.四年多来,“双转移”政策的实施对中小企业的影响如何?文章通过对珠三角地区477家中小企业的实地访谈和问卷调查,从企业内部管理转变和未来管理人才需求的角度进行了分析.结果表明,“双转移”对于推动中小企业的转型升级产生了积极影响.在未来转型升级过程中,企业对生产运营管理、供应链管理和市场营销管理等人才的需求最为迫切.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	晋琳琳	广东工业大学管理学院	16	114	7.0	10.0
2	唐国雄	广东工业大学管理学院	1	1	1.0	1.0