图书馆人事制度改革与干部培养

• 作者: 方杰
• 来源期刊: 活力
• 学科: 政治法律
• 关键词: 图书馆 人事制度 改革 干部培养
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 档案与图书管理
• 页码范围: 212-212
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3
• 字数: 2520字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2012.08.188

摘要

一、人事制度改革的实现与可能 公共图书馆是由政府税收支持的机构，负有保存文化、提供咨询和信息、教育民众，及休闲娱乐的功能。更重要的是它所面对的读者包括了所有社区的民众，不分年龄、教育、种族、职业等，都可以自由地使用图书馆的所有文化资源。关键在于变革旧有的人事制度．继而提高人员素质使与市场经济环境相适应。