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摘要:
优秀企业可以从另一个角度审视自身,透过现象看本质,针对问题提建议,为促进组织目标的实现提供有益的帮助,以此实现自我诊断.本文列举了我国企业诊断中常见12个症状,并试图开出药方.01症状:内部人控制现象较严重,激励与约束机制双层软化.药方:完善公司治理对董事和高管人员激励和约束机制的缺乏,导致部分企业实质上是高管人员自己管理自己、自己评价自己,成为名副其实的内部人控制,这在一定程度上为个别高管人员追逐
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文献信息
篇名 12种"企业病"诊治
来源期刊 新理财 学科 经济
关键词 企业诊断 症状 公司治理 全面预算管理 药方 优秀企业 内部控制 约束机制 内部人控制现象 高管人员
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-83
页数 4页 分类号 F279.2
字数 语种 中文
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公司治理
全面预算管理
药方
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