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摘要:
中国制造业的崛起为中国赢得了“世界工厂”的美誉,但中国装备制造业在全球产业链中仍处于价值链的低端,要实现跨越式发展最关键的要素就是人才.基于职业生涯规划理论,针对轨道交通装备制造业人才类型,按照四条职业发展通道设计轨道交通装备制造企业人才培养体系框架,并在此基础上构建轨道交通装备制造企业人才培养体系.
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关键词云
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文献信息
篇名 基于职业生涯规划的轨道交通装备制造企业人才培养体系构建
来源期刊 城市轨道交通研究 学科 交通运输
关键词 职业生涯规划 轨道交通装备制造企业 人才培养
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 32-36
页数 5页 分类号 G701|U2
字数 3802字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林莉 大连交通大学管理学院 59 508 12.0 18.0
2 朱明灿 大连交通大学管理学院 4 16 3.0 4.0
3 杜潇 2 7 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
职业生涯规划
轨道交通装备制造企业
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城市轨道交通研究
月刊
1007-869X
31-1749/U
大16开
上海市真南路500号同济大学沪西校区
4-621
1998
chi
出版文献量(篇)
7709
总下载数(次)
51
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