资源枯竭型城市人力资源困境及对策分析——以阜新市为例

• 作者: 吴静 杨刘根 杨家洋
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 资源枯竭 阜新市 人力资源困境 对策
• 年，卷（期）: 2012,（13）
• 页码范围: 191
• 字数: 2689字
• 语种: 中文

摘要

文章通过问卷调查的方法,了解了阜新市八大行业20家企事业单位目前的人力资源现状,通过 spss 统计学方法全面分析了阜新作为资源枯竭型城市所面临的人力资源困境问题,得到人才吸纳能力弱,企业人员外流现象明显、高学历的高级管理人才和高级技能人才短缺、人才整体层次不高与局部短缺并存等问题,进而提出解决资源枯竭型城市人力资源困境的相关措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴静	辽宁工程技术大学公共管理与法学院	8	17	2.0	4.0
2	杨家洋	辽宁工程技术大学公共管理与法学院	8	9	1.0	3.0
3	杨刘根	辽宁工程技术大学公共管理与法学院	7	0	0.0	0.0