“低分门”将事业单位公开招聘推上浪尖

• 作者: 杜榕
• 来源期刊: 西北职教
• 学科: 经济
• 关键词: 公开招聘 事业单位 计划生育服务 暗箱操作 报考人数 心内科 三亚市 负责人
• 年，卷（期）: xbzj_2012,（6）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: F830.45

摘要

最近，一则“低分门”事件将事业单位公开招聘再次推上风VI浪尖：在海南三亚市人VI与计划生育服务中心内科医师岗位的招聘中，入围面试的最低分数只有4．55分，最高分40．4分。是不是“萝卜招聘”？有没有“猫腻”？一时间，议论纷纷。而相关负责人给出的解释是，此次考试严格按照招考实施方案进行，不存在暗箱操作，主要原因是报考人数少，考生分数普遍偏低。