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摘要:
【正】依法维护女职工的合法权益和特殊利益,既是工会女职工组织的基本职责,又是女职工分享改革发展成果、构建和谐企业的重要内容。为了有效履行维护职责,从2006年起,威海市总工会女工委积极推行签订女职工权益保护专项集体合同工作,截至2011年底,威海全市共签订专项集体合同3256份,覆盖企业4041家,签订率达到了100%。
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实施
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提升
素质
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 制度+监督 着力提升女职工专项合同履约率
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 专项集体合同 工会女职工组织 女职工权益 威海市总工会 女工委 职代会制度 女职工工作 职代会审议
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
专项集体合同
工会女职工组织
女职工权益
威海市总工会
女工委
职代会制度
女职工工作
职代会审议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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