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摘要:
养老金双轨制是指不同工作性质的退休人员实行不同的养老金制度:政府机关和事业单位退休实行由财政统一支付的退休养老金制度;而企业职工则实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度。尽快推进机关事业单位养老保险制度改革是基本出发点,而分步走可能会极大地减少阻力。
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双轨制养老金
产生
发展
措施
我国养老金双轨制引发的问题及对策研究
养老金
双轨制
问题
对策
养老金入市,玩心跳?
养老金
入市
基本养老保险基金
投资运营
企业年金
比例
结余
资金
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 差距如何抚平“双轨制”养老金
来源期刊 江淮 学科 经济
关键词 养老金制度 “双轨制” 机关事业单位 养老保险制度改革 基本养老保险制度 退休人员 企业职工 政府机关
年,卷(期) jh_2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50
页数 1页 分类号 F842.67
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研究主题发展历程
节点文献
养老金制度
“双轨制”
机关事业单位
养老保险制度改革
基本养老保险制度
退休人员
企业职工
政府机关
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江淮
月刊
1006-236X
34-1275/D
大16开
合肥红星路1号
26-1
2003
chi
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