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摘要:
做好劳模管理服务工作是工会的重要职责。江苏省南通市教育工会在这项工作上没有止于一般性的宣传和服务,而是充分研究新时期劳模工作的特点和规律,以改革创新精神,为劳模持续发挥作用建立机制、搭建平台,推动劳模再立新功。其与时俱进的创新理念和提供机制平台的做法值得各地借鉴学习。
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文献信息
篇名 让劳模成为教职工永远的旗帜——南通市教育工会创新劳模管理工作纪实
来源期刊 中国教工 学科 政治法律
关键词 改革创新精神 教育工会 南通市 劳模 管理工作 教职工 管理服务工作 纪实
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 D261.3
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研究主题发展历程
节点文献
改革创新精神
教育工会
南通市
劳模
管理工作
教职工
管理服务工作
纪实
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
总下载数(次)
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