“男士优先”合法吗？

• 来源期刊: 农家女
• 学科: 工学
• 关键词: 男士 应聘者 医院 女性 医生
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 页码范围: 28-28
• 页数: 1页
• 分类号: TS976.4
• 字数: 1315字
• 语种: 中文

摘要

不久前，我去某医院应聘门诊医生，招录条件中除了年龄、文凭、户籍等有具体要求外，最后还特别强调“男士优先”。整个应聘考核中，我的成绩一直名列在前，但最终却没有被录用。经朋友托人询问，就差在我是女性上，最后医院录用的三位应聘者都是男性。尽管招聘中未拒绝女性，但强调“男士优先”，是否涉嫌性别就业歧视？我应该如何维权？