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摘要:
最新《中国企业绩效管理调查报告》显示,绩效管理已受各大企业普遍重视.但超过一半企业对自身绩效管理效果不满意.很多现实存在的问题.影响了绩效管理作用的发挥。国有煤炭企业所进行的绩效管理仅仅是单一的绩效考核或目标管理.没能实现目标管理、绩效考核与持续反馈的完美结合.从而形成真正的绩效管理。
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文献信息
篇名 国有煤炭企业“零基绩效管理模式”的探讨
来源期刊 中国煤炭工业 学科 经济
关键词 绩效管理模式 国有煤炭企业 企业绩效管理 目标管理 绩效考核 管理作用 现实存在 管理效果
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 F542.6
字数 4017字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9612.2012.07.010
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺治强 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理模式
国有煤炭企业
企业绩效管理
目标管理
绩效考核
管理作用
现实存在
管理效果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭工业
月刊
1673-9612
11-5593/F
大16开
北京市朝阳区定福庄2号
1985
chi
出版文献量(篇)
8873
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5
总被引数(次)
6342
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