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摘要:
作为一体化人才发展框架,发展地图将“培训”升级为“发展”,使人才发展的手段回归到“工作”这一本源,使人才发展的责任回归“管理者”这一本位。
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文献信息
篇名 从学习地图到发展地图同归人才发展本源
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 人才发展 地图 本源 学习 一体化 管理者 回归
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-103
页数 4页 分类号 C96
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜守栓 KeyLogic凯洛格公司人才发展咨询中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才发展
地图
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学习
一体化
管理者
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研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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