云南省三级甲等综合医院编制外合同护士工作价值观研究

• 作者: 戴艺 谢琼 金丽芬 马燕
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 编制外合同护士 工作价值观 三级甲等医院
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 卫生资源
• 页码范围: 521-524
• 分类号: R192.6
• 字数: 3640字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2012.06.007

摘要

[目的]了解云南省编制外合同护士的工作价值观现状,为制定编制外合同护士的管理提供依据.[方法]使用整群抽样法抽取云南省6 所三级甲等综合医院1832 名编制外合同护士,采用一般资料调查表、工作价值观调查问卷进行调查.[结果]编制外合同护士年龄结构趋于年轻化,平均年龄为25.84±3.6 岁,职称和职位层次偏低,获得护师及以上职称者仅占12.9%;编制外合同护士工作价值观中排在前三位的依次为:人际关系、成就动机、智力刺激,平均分为4.25±0.577,3.95±0.668,3.88±0.546.[结论]护理管理者应该重视编制外合同护士的人际关系价值观,培养其归属感,满足其智力刺激的需求,激发其成就动机,从根本上达到增强编制外合同护士职业责任感,减少流动性的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马燕		40	116	5.0	9.0
2	金丽芬		31	194	7.0	13.0
3	谢琼		19	77	3.0	8.0
4	戴艺		16	39	3.0	6.0