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摘要:
通过SWOT分析方法对直属海事系统人才发展的内部环境进行分析,查找自身发展的优势和劣势,通过对外部环境的分析,找出直属海事系统发展面临的机遇与挑战,从而明确方向,认清不足,把握机遇,应对挑战,为制定“十二五”人才发展规划提供依据.
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文献信息
篇名 直属海事系统十二五人才发展环境分析
来源期刊 中国水运(下半月) 学科 经济
关键词 直属海事系统 人才发展 SWOT分析
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 52-53,205
页数 分类号 F270
字数 4360字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7973-C.2012.04.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘小平 武汉理工大学管理学院 63 589 15.0 20.0
2 卢少华 武汉理工大学管理学院 17 295 7.0 17.0
3 吴江涛 交通运输部海事局人教处 1 7 1.0 1.0
4 周巍 交通运输部海事局人教处 1 7 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
直属海事系统
人才发展
SWOT分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国水运(下半月)
月刊
1006-7973
42-1395/U
16开
湖北省武汉市
2008
chi
出版文献量(篇)
20681
总下载数(次)
38
总被引数(次)
41402
论文1v1指导