劳动合同条款与法律规定冲突怎么办？

• 来源期刊: 时代风采
• 学科: 政治法律
• 关键词: 合同条款 法律规定 冲突 劳动 经营亏损 聘用合同 合同约定 解除合同
• 年，卷（期）: sdfc_2012,（11）
• 页码范围: 25
• 页数: 1页
• 分类号: D923.6

摘要

问：我于2004年5月经总公司同意，由该公司在本地分公司招聘，双方订有为期六年的聘用合同，合同规定：没有法定或合同约定条件出现，双方均不得解除合同；用人单位因经营亏损而不能继续经营时，本合同自动解除。