我国医院护理服务受限研究

• 作者: 刘可 卜秀青 吕爱莉 宋妍 尤黎明 张利峰 方进博 朱晓雯 李小寒 王志稳 绳宇 豆春霞 郑晶 陆敏敏
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 护理管理 护理服务受限 护士人力配置 护士工作负荷
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 31-35
• 分类号: R47
• 字数: 4676字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2012.08.009

摘要

目的:探讨我国医院护理服务受限的情况及其相关影响因素.方法:本研究在“中国护理人力资源研究”的基础上对调查资料进行二次分析.采用描述性研究设计,使用巴塞尔护理服务受限程度量表修改版进行测量,调查我国不同特征医院的护理服务受限情况.结果:我国医院护理服务受限的平均得分为(3.20±2.41)分,未报告护理服务受限的护士仅占8.9％,报告3件及其以上护理服务受限的护士比例高达55.3％.地区医院、二级医院和内科病房的护理服务受限更为明显.护士人力配置越低(床护比越高),辅助性护理工作负荷越重,护士工作超时越多,护士服务受限越严重.结论:我国医院护理服务受限明显,尤以基础护理服务受限较突出.增加护理人力、减轻护士辅助性护理工作负荷强度,可以减少护士超时工作发生的频率,改善医院护理服务受限的状况.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李小寒	中国医科大学护理学院	94	1543	22.0	35.0
2	王志稳	北京大学护理学院	159	2219	26.0	39.0
3	方进博	四川大学护理学院	59	629	14.0	23.0
4	陆敏敏	复旦大学护理学院	55	901	19.0	27.0
5	豆春霞	中山大学新华学院	4	70	4.0	4.0
6	刘可	中山大学护理学院	101	1579	23.0	36.0
7	尤黎明	中山大学护理学院	148	2792	29.0	46.0
8	张利峰	中山大学护理学院	53	629	17.0	23.0
9	吕爱莉	西安交通大学护理学院	44	346	10.0	18.0
10	朱晓雯	中山大学护理学院	14	389	11.0	14.0
11	郑晶	中山大学护理学院	77	880	17.0	27.0
12	卜秀青	中山大学护理学院	56	526	12.0	20.0
13	绳宇	北京协和医学院护理学院	99	1010	19.0	26.0
14	宋妍	中南大学护理学院	6	73	4.0	6.0