深圳市社区劳务工实施高血压健康管理模式效果分析

• 作者: 廖小兵 张凌毅 李仕红 郑斌
• 来源期刊: 中华全科医师杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 高血压 疾病管理
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 教育与管理研究
• 页码范围: 447-449
• 分类号: R4
• 字数: 3655字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1671-7368.2012.06.024

摘要

对社区劳务工高血压患者实施“社区首诊、团队服务、首诊医师负责以及双向转诊”的健康管理模式,建立专案管理且超过6个月的患者为管理组,未进行专案管理但在本中心登记超过6个月的患者列为对照组.实施管理后,劳务工高血压患者新增筛查数量从2008年的32例增加到2010年的701例,新增管理数量从7例增加到348例.对464例患者进行问卷调查,其中管理组196例(回收186份),对照组268例(回收248份),显示管理组药物依从性好的占90.3％ (168/186),明显高于对照组(26.6％,66/248,P=0.00)；血压控制满意率(87.1％,162/186)明显高于对照组(25.8％,64/248,P=0.00)；患者对社区卫生服务中心总体满意度为98.9％,明显高于对照组(88.7％,P=0.00).提示,劳务工高血压患者管理模式的实施对提高高血压筛查、管理数量,改善患者就医行为及提高血压控制率起到了很好的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑斌	深圳市观澜人民医院牛湖社区健康服务中心	2	6	2.0	2.0
2	廖小兵	深圳市观澜人民医院牛湖社区健康服务中心	4	9	2.0	2.0
3	张凌毅	深圳市观澜人民医院牛湖社区健康服务中心	1	3	1.0	1.0
4	李仕红	深圳市观澜人民医院牛湖社区健康服务中心	1	3	1.0	1.0