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摘要:
工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控,使企业工资增长符合经济和社会发展要求,促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。工资指导线可以采用工资增长相对数(即工资增长率)的形式,也可以采用工资增长绝对数的形式,也可以采用将相对数与绝对数相结合的办法。工资指导线水平的制定应以当地政府确定的经济社会发展目标、本地区年度经济增长、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数预期增长水平等为主要依据,并综合考虑国家、本地宏观经济环境及周边地区经济发展、本地城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平、对外贸易状况等相关因素。
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篇名 时政小贴士
来源期刊 湖南农业 学科 经济
关键词 经济社会发展 居民消费价格指数 工资分配 地区经济发展 宏观经济环境 生产力发展 劳动生产率 经济增长
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 科普知识
研究方向 页码范围 10-10
页数 1页 分类号 F127
字数 1423字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-362X.2012.05.020
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研究主题发展历程
节点文献
经济社会发展
居民消费价格指数
工资分配
地区经济发展
宏观经济环境
生产力发展
劳动生产率
经济增长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南农业
月刊
1005-362X
43-1051/S
16开
长沙市教育街66号
42-41
1980
chi
出版文献量(篇)
13509
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5
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3013
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