湖北省2004年～2009年CHSC人力资源发展特征分析

• 作者: 陈晶
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生服务 人力资源
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 卫生资源
• 页码范围: 7-9
• 分类号: R192
• 字数: 1624字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2012.01.003

摘要

[目的]分析2002年～2009年湖北CHSC(社区卫生服务中心)人力数量和构成的变化趋势.[方法]对湖北省2002年～2009年卫生统计年鉴数据进行既有资料分析.[结果]2002年卫生统计年鉴开始统计CHS机构情况,2004年后CHSC发展较快；2009年平均每中心57.2人,高于全国水平39.5人；近5年,卫技人员占卫生人员比重均在80％以上,各年变化不大,医护比在1:0.8到1:0.9之间；私营类型CHSC人数少、人员结构与其他类型机构略有不同.[结论]国家政策法规的出台和实施后湖北省社区卫生服务发展迅速；社区人力配置的国家规定有待商榷；社区医护结构不合理现象未改善；社会力量办医值得探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈晶	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	87	902	16.0	25.0