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提高干部考察谈话质量
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摘要：
用人必先察人,知人方能善任.干部考察工作是知人的重要途径,考察是否准确,对于合理地调整和使用干部,确保党的组织路线的贯彻执行,有着十分重要的意义.而作为干部考察过程中最常用也是最重要的方式之一,考察谈话的效果如何又将直接影响到干部考察的质量.结合工作实践,笔者认为要想提高谈话实效,考察组成员必须做到"四要四忌",努力做好"四种人".
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现代领导
主办单位：
上海市社会科学界联合会
出版周期：
月刊
ISSN：
1000-4513
CN：
31-1023/D
开本：
出版地：
上海市浦东新区海阳路629号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
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2115
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