积极组织行为的作用及其形成

• 作者: 张海军
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 积极组织行为 组织文化 以人为本
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 3653字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2012.09.030

摘要

用于发掘人类优点的积极心理学,把心理学的重点从生活中坏的方面转移到美好的事物上,发掘能够促进个人群体组织社区繁荣的因素。积极组织行为学就是建立在积极心理学基础之上的,是以人为本的需要,能够提高成员的工作绩效,更好地开发人力资源,有利于员工心理能力的发展。