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摘要:
维护职工的合法权益,是工会干部的天职。作为企业一员,维护企业利益也是其应尽的义务。在计划经济体制下,劳资一体,都是为国家工作,维护职工权益和维护企业利益之间没有本质区别。但在市场经济下.经营者和职工之间的诉求出现分野,一方追求利润最大化,另一方则追求福利最大化,矛盾的产生便不可避免。这就是悖论所在:一旦劳资双方发生矛盾,工会干部该如何取舍?要么委曲求全,对职务功能自致舍彝:娶么挺身而出.恪守职业精神。
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文献信息
篇名 先给法律穿上防弹衣
来源期刊 当代工人 学科 政治法律
关键词 防弹衣 企业利益 法律 工会干部 计划经济体制 职工权益 劳资双方 利润最大化
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 D920.0
字数 1147字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
防弹衣
企业利益
法律
工会干部
计划经济体制
职工权益
劳资双方
利润最大化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代工人
半月刊
1003-8051
21-1009/C
16开
辽宁省沈阳市
8-125
1980
chi
出版文献量(篇)
9520
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1
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