建立有效的企业员工培训体系

• 作者: 窦文娟
• 来源期刊: 实践：思想理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 员工培训体系 企业管理 企业人力资源管理 培训需求分析 企业培训资源 培训教师 培训费用
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 经济社会
• 页码范围: 35-35
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1552字
• 语种: 中文

摘要

作为企业管理的重要组成部分,员工培训在企业人力资源管理中有着重要的地位和作用。要建立起系统的、有效的企业员工培训体系，需要在企业培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发,依据企业培训资源的配置情况．对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训教师的指派、培训费用的预算等一系列工作做出统一安排。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	窦文娟		2	7	1.0	2.0