杭汽轮的员工好福气-特色补充医疗保障安定人心

• 来源期刊: 经贸实践
• 学科: 经济
• 关键词: 补充医疗保障 员工 人力资源开发 人心 流动规模 人才激励 生活质量 医疗费用
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: F842.684
• 语种: 中文

摘要

人力资源是企业的第一资源,构建科学、完善、有效的人才激励和员工保障机制是合理管控员工流动规模和速度,促进企业长期、快速、稳定发展的重要人力资源开发手段.尤其是在竞争日益激烈的当前社会,健康问题以及医疗费用压力已经成为影响人们生活质量的重要方面,从而成为员工能否在企业安身立命、开发潜力的重要制约因素.