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摘要:
碰到问题时往往习惯于先发一通怨气,而很少从问题的实际出发,寻找自身的缺点——这似乎是很多职场女性的通病。心理学认为,人在遭受挫折与不当待遇时,往往会采取消极对抗的态度。抱怨通常由不满和自卑引起,一是希望得到别人的注意与同情,二是掩饰自己的底气不足。这是一种超出正常的“平衡”心理的破坏性心理,在职场里是很讨人嫌的。
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文献信息
篇名 别让自己成为办公室“牢骚抱怨族”
来源期刊 大众心理学 学科 哲学
关键词 抱怨 办公室 牢骚 职场女性 实际出发 “平衡” 心理学 性心理
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 B825
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抱怨
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职场女性
实际出发
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研究起点
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期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
出版文献量(篇)
7590
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39
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