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摘要:
雷锋精神的实质是忠诚和奉献.它是中华民族传统美德的充分体现.是社会主义核心价值观的生动诠释。当前。在全党、全社会大力弘扬雷锋精神的伟大实践中.人力资源和社会保障系统的干部要以争做“五种人”为目标.成为学雷锋的表率。在推进“两化”互动发展申发挥“支撑杆”作用.在保障和改善民生中履行“调节器”职责.在构建和谐稳定社会中实现“减压阀”功能.
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文献信息
篇名 人社干部要做弘扬雷锋精神的表率
来源期刊 四川劳动保障 学科 政治法律
关键词 雷锋精神 社会主义核心价值观 表率 干部 中华民族传统美德 社会保障系统 人力资源 伟大实践
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 D64
字数 1634字 语种 中文
DOI
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1 冉隆成 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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雷锋精神
社会主义核心价值观
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干部
中华民族传统美德
社会保障系统
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伟大实践
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
四川劳动保障
月刊
1006-0480
51-1655/D
大16开
四川省成都市青羊区陕西街54号
1984
chi
出版文献量(篇)
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