基于可雇佣性分析框架的大学生就业困境成因初探

• 作者: 乔云霞 刘茜 徐兆铭
• 来源期刊: 科技创新与生产力
• 关键词: 可雇佣性 大学生就业 就业困境 缓解就业问题 理论框架
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 重点关注
• 页码范围: 37-40
• 页数: 4页
• 分类号: F270.7
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9146.2012.07.008

摘要

可雇佣性不足是大学生就业难的重要原因之一。利用可雇佣性问题的理论分析框架．探讨了大学生就业困境问题，并在分析的基础上提出了缓解就业问题的解决对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐兆铭	中央财经大学商学院	16	105	6.0	9.0
2	乔云霞	北京工商大学经济学院	21	135	6.0	11.0
3	刘茜	中央财经大学商学院	2	0	0.0	0.0