Apriori改进算法在军队院校干部考核中的应用

• 作者: 杜秋 栾超 许子君
• 来源期刊: 兵工自动化
• 学科: 工学
• 关键词: 数据挖掘 军队院校 信息管理 关联规则
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 软件开发与应用
• 页码范围: 89-93,96
• 分类号: TP311
• 字数: 5230字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1576.2012.03.027

摘要

针对目前我军院校考评办法和考评体系存在的不足,对Apriori算法在军队院校干部考核中的应用进行研究.从数据挖掘算法的角度,通过实例分析Apriori算法在军队院校专业技术干部考评关联规则挖掘中的应用,并根据专业技术干部考评关联规则挖掘的特殊性提出Apriori关联规则算法在干部考评系统中应用的改进算法.结果表明:该方法能减少算法计算量,使挖掘更具针对性,可为院校的教学管理工作提供必要的决策支持.