钢铁企业管理的ERP模式分析

• 作者: 李玲
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 企业资源计划 管理信息系统
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 79-80
• 分类号: F270
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.20.051

摘要

钢铁企业大多规模庞大,如果采用传统企业管理模式进行管理,已不适应竞争的要求.韶钢集团在2008年9月就采用ERP(Enterprise Resource Planning)即企业资源计划的基本原理、核心思想和基本方法进行管理,效果明显.本文就本人的工作经历,通过ERP的应用,对钢铁企业管理的ERP模式进行了分析,并给出了ERP模式下的功能模块划分、信息管理结构方案和信息处理方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李玲	广东韶关钢铁集团有限公司人力资源部	3	1	1.0	1.0