四个运行机制打造企业文化

• 作者: 王丽波
• 来源期刊: 东北之窗
• 学科: 经济
• 关键词: 运行机制 企业文化 深化企业改革 旅游集团 学习思路 能力建设 核心竞争 职工群众
• 年，卷（期）: dbzc_2012,（9）
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

旅顺旅游集团党委建立健全四个运行机制，确保各项工作健康发展。明确学习思路，把加强理论武装、增强先进性作为首要任务，把加强能力建设、提高核心竞争能力作为重要内容，把深化企业改革、做强做大企业作为主要目标，把依靠职工群众、建设和谐企业作为内在要求，把健全规章制度、形成长效机制作为根本保证。确保党委理论中心组全年集中学习不少于12次，保证集团中层以上干部一年至少撰写一篇理论调研文章。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，在学中干、在干中学，以学促用、以用促学，