以“六诺”为抓手推进创先争优长效化

• 作者: 陈启明
• 来源期刊: 军队党的生活
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: “创先争优在行动”征文
• 页码范围: 47
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

77327部队党委在创先争优活动中,坚持以“六诺”为抓手,积极探索、大胆实践,形成了一套行之有效的运行机制.一、依岗提诺,突出针对性.坚持把承诺内容与岗位职责和工作实际相结合.一是立足实际提.区分党组织和党员两个层次,干部、士官和义务兵党员三个层面将承诺内容分为理想信念、党性修养、廉洁自律等共性项目和岗位职责、具体打算等个性项目.二是区分类别提.针对机关、连队等不同类型党组织,依据全军《“一诺三评”工作指导意见》,制定《公开承诺实施细则》,制作了32份不同单位、不同职务、不同岗位的公开承诺书样本,引导各级结合岗位实际和自身特点作出承诺.三是坚持不懈提.在组织好年度承诺的基础上,结合工作阶段和重大活动,实施随机承诺,并长期坚持,确保了承诺常态化.