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摘要:
之一:由“一揽子培训”向分层、多级培训转变由于彩票行业运行具有明届的层次性和结构性,且各个彩票行业岗位知识需求有明显差异,所以对参加培训人员必须要划分层次和结构。特别是从业人员的知识结构和水平不同,从业时间、年龄、工作经验的不同,决定了其知识和技能更新和补充的需求不一。
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内容分析
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文献信息
篇名 龙江福彩人才培训攻略
来源期刊 社会福利 学科 经济
关键词 人才培训 龙江 知识结构 行业运行 知识需求 培训人员 从业人员 从业时间
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 福利彩票
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 F724.73
字数 3073字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-2414.2012.02.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王慧媛 16 16 2.0 3.0
2 沈刚 5 2 1.0 1.0
3 付金秋 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才培训
龙江
知识结构
行业运行
知识需求
培训人员
从业人员
从业时间
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会福利
月刊
2095-2414
10-1018/D
16开
北京市
1992
chi
出版文献量(篇)
4803
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2
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