作者:
原文服务方: 中国商人       
摘要:
我们都希望在一个自由舒畅的团队中工作,但这种自由舒畅怎样组建,怎样打造?唯有单纯的处世态度。谁有错误直接点出来,没有谁会顾忌这样做会不会伤了对方的面子,大家心知肚明这样做的目的仅仅是“有则改之,无则加勉”。
推荐文章
云南省罗平医院人际氛围评价
人际氛围
沟通能力
医院
浅谈如何活跃企业文化氛围
高明供电局
文化氛围
工作热情
创新意识
综论网络媒介的人际交流功能
网上论坛
在线聊天
个人博客
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业如何建立单纯的人际氛围
来源期刊 中国商人 学科
关键词 人际氛围 企业 处世态度 自由
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 博客
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄鸣 138 9 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人际氛围
企业
处世态度
自由
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国商人
月刊
1005-5266
11-3444/G4
16开
1992-01-01
chi
出版文献量(篇)
6707
总下载数(次)
0
总被引数(次)
254
论文1v1指导