互补增值原理在心内科护士夜间排班中的应用与体会

• 作者: 王玉梅 章莉
• 来源期刊: 护理与康复
• 学科: 医学
• 关键词: 心内科 护士排班 互补增值原理 护理质量
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 983-984
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323.2
• 字数: 1683字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2012.10.037

摘要

目的 探讨互补增值原理用于护士夜间排班的效果.方法 应用互补增值原理,将高年资护士与低年资护士配对夜间排班,改进排班后对基础护理、危重患者护理、病房安全管理进行专项考评.结果 实施改进排班模式前1年,基础护理、危重患者护理、病房安全管理平均得分为(94.29±1.76)分、(95.83±1.19)分、(93.18±1.60)分,改进排班模式后1年,上述三项平均得分为(96.67±1.84)分、(96.79±0.62)分、(94.75±1.76)分,改进前后得分比较,差异有统计学意义.结论 互补增值原理用于心内科护士夜间排班,有利于提高护理质量和保证护理安全.