浅析如何提高我国企业中女性员工的工作效能

• 作者: 李兴平 李洁莹
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 女性员工 性别差异 特质优势 工作效能
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 页码范围: 49-51
• 页数: 3页
• 分类号: F832.33

摘要

随着我国企业中女性员工的不断增加,如何突破传统观念束缚,运用科学的管理手段和途径,有效发挥女性员工的特质优势,开发其职业潜能,使之取得更好的绩效成果并为企业创造更大的价值,成为了现今企业的一大课题。文章从当前企业中女性员工的工作现状出发,分析了其未能更有效发挥特质优势,提高其工作效能的原因,并提出了几点建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李兴平		21	168	4.0	12.0
2	李洁莹		3	0	0.0	0.0