拓宽服务途径健全社会管理——江西省南城县深入开展『以服务促管理』工作

• 作者: 陈胜堂
• 来源期刊: 现代领导
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 聚焦抚州
• 页码范围: 27
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

一、以提升基层党组织书记素质为着力点,不断增强基层党组织和党员的服务意识和管理能力是多形式组织培训.江西省南城县积极依托县乡党校、农村党员干部远程教育网络等平台,不断加强对基层党组织书记进行创新社会管理理论知识的培训.近年来,全县共举办创新社会管理等专题培训班12期,培训2000多人次.二是多途径选拔任用.南城县不断拓宽选人视野,大胆突破身份、年龄、性别、地域等界限,面向社会选用创新型人才,尤其是注重选拔致富能手、复转退军人、企事业单位管理人员、优秀大中专毕业生当"村官",不断优化农村党支部书记队伍.三是积极选派优秀干部下村任职.近年来,全县共选拔80余名乡镇干部到村任支部书记,有力地促进了农村社会和谐稳定发展.