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部分工作是无法简单量化的.当索尼在绩效统计上花费大量的精力和时间后,员工为了趋利避害,很多工作都敷衍了事,并出现本末倒置的倾向,最终使公司失去团队精神
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篇名 绩效主义毁了索尼
来源期刊 IT时代周刊 学科
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年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目
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字数 3579字 语种 中文
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