基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
文章对企业员工职业发展通道的设计和实践做了深入研究,总结出企业员工职业发展通道的规范化操作步骤,涵盖多元化职业发展通道的具体设计,及任职资格能力标准的界定,同时还包括员工职业发展通道设计的实施保障以及相关的研究发展趋势.
推荐文章
国有勘察设计企业员工职业发展通道建设探讨——以A公司为例
勘察设计企业
人力资源管理
职业发展通道
浅谈电力企业员工职业生涯规划
职业生涯规划
电力企业员工
职业发展体系
规划方案
技能
技术职称
上下级关系与员工职业成功的关系研究
上下级关系
员工职业成功
互惠理论
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 员工职业发展通道的设计
来源期刊 企业管理 学科 经济
关键词 人力资源 职业发展通道 体系设计 任职资格
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 理论·前沿
研究方向 页码范围 98-100
页数 分类号 F2
字数 3729字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2320.2012.10.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋锦洲 华东师范大学公共管理学院 29 197 8.0 12.0
2 阮柏荣 华东师范大学公共管理学院 16 134 6.0 11.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (6)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (7)
1997(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(4)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(3)
2016(3)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(2)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2019(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
职业发展通道
体系设计
任职资格
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
总下载数(次)
26
论文1v1指导