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摘要:
对广西部分公立高校的实证调查表明,受调查的教职工对所在单位劳动关系状态的评价总体上是积极的,受调查高校劳动关系不和谐方面有其内在机理和外部因素,高校构建和谐劳动关系要遵循市场经济体制的基本逻辑.
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文献信息
篇名 广西公立高校劳动关系状况调查研究与政策建议
来源期刊 传承(学术理论版) 学科
关键词 广西公立高校 劳动关系 工会组织
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 富民强桂 建设“五区”
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 3852字 语种 中文
DOI
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广西公立高校
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