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摘要:
4月的石家庄,阳光明媚,微风轻拂,草木泛绿,气候宜人,记者一行来到新华区金地小学时,该校教师正在开展“青蓝工程”新老教师合作组活动。热烈的气氛。民主的参与,让“青蓝工程”这棵老树发出了新枝,而这项活动是该校为促进教师个人研修制定的具体措施之一.在当前教育界广泛关注教师专业成长的大背景下,能有一套适合本校教师成长的研修制度,是很多学校孜孜以求的事情,成立于20()5年的金地小学是如何在短短几年间从无到有、由弱到强,把教师个人研修工作做得有声有色呢?怀着这样的疑问,记者深入学校进行了解。
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文献信息
篇名 追寻学校发展的“捷径”——石家庄市金地小学教师个人研修专访
来源期刊 河北教育:教学版 学科 教育
关键词 小学教师 研修制度 学校发展 石家庄市 个人 “捷径” 专访 教师专业成长
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 副刊
研究方向 页码范围 F0002-F0002
页数 1页 分类号 G625.1
字数 1211字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6208.2012.05.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛典社 19 3 1.0 1.0
2 陶胜结 1 0 0.0 0.0
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
小学教师
研修制度
学校发展
石家庄市
个人
“捷径”
专访
教师专业成长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北教育(教学版)
月刊
1004-6208
13-1036/G4
大16开
河北省石家庄市
18-67
1949
chi
出版文献量(篇)
4126
总下载数(次)
2
总被引数(次)
1095
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