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摘要:
自2008年“千人计划”实施以来,天津大学认真贯彻落实历次全国人才工作会议精神,大力实施人才强校战略,坚持“党管人才”,紧密围绕国家和教育部关于引进海外高层次人才的要求,将“高层次人才引进”确立为学校工作的重申之重,坚持“按需引进、突出重点、尽力而为、量力而行、以用为本、做好服务”的工作原则,着力打造高水平的人才引进平台,积极拓展人才引进视野,不断创新人才引进的体制机制,初步形成了一支创新能力强、学术水平高的海外高层次领军人才队伍。日前,天津大学副校长舒歌群接受了本刊记者的独家专访。
内容分析
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文献信息
篇名 海纳百川 人才强校 访天津大学副校长舒歌群
来源期刊 求贤 学科 教育
关键词 人才强校战略 天津大学 副校长 高层次人才 人才引进 人才工作会议 “党管人才” 创新能力
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 G647.23
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研究主题发展历程
节点文献
人才强校战略
天津大学
副校长
高层次人才
人才引进
人才工作会议
“党管人才”
创新能力
研究起点
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期刊影响力
求贤
月刊
1009-4849
12-1320/D
大16开
天津市河西区大沽南路873号天津日报大厦
2001
chi
出版文献量(篇)
6025
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8
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