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摘要:
第一任职能力,主要是指国防生毕业到部队后在最初岗位上担任具体职务时所必须具备的军政素养、知识技能和身心素质。必须遵循人才成长规律,按照目标管理原则,对国防生第一任职能力训练实行系统集成、精确控制,使之能够始终按照培养时间表和路线图,一步一个脚印地顺利成长进步。
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文献信息
篇名 国防生第一任职能力训练路线图
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 任职能力 能力训练 国防生 路线图 人才成长规律 身心素质 知识技能 管理原则
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号 D631.46
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1 曾凡笋 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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任职能力
能力训练
国防生
路线图
人才成长规律
身心素质
知识技能
管理原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
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61
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306
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