基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
内训师作为企业内部员工培训的主要力量,对企业的发展壮大和战略落地有着重要作用。但是,在内训师选拔中,怎样才能慧眼识人达成“人岗匹配”的目标,实现员工技能提升与企业效益增长互相促进的良性循环呢?
推荐文章
太钢内训师队伍建设的几点思考
内训师
队伍建设
管理机制
药房主任的作用、职责及选拔标准
药房主任
作用
职责
选拔标准
基于胜任力的医院品管圈内训师课程设计研究
胜任力
医院
品管圈
内训师
课程设计
企业内训课程的定位与内训师培养的生态体系
内训课程
内训师
定位
生态体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 内训师选拔标准及流程
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 选拔标准 内训师 流程 企业内部 员工培训 人岗匹配 效益增长 员工技能
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-103
页数 4页 分类号 F276.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄伟 南京东方智业管理顾问公司培训学院 2 0 0.0 0.0
2 毕宇欣 南京东方智业管理顾问公司培训学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
选拔标准
内训师
流程
企业内部
员工培训
人岗匹配
效益增长
员工技能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
论文1v1指导