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摘要:
政府作为秩序维护者和公共服务供给者,在维持劳资关系和谐稳定方面扮演着重要角色。夯实政府在和谐劳动关系中的法律责任,就必须建构一系列机制,以此确保劳动关系的各方主体能够和谐共处。为此,政府必须提供公平合理的制度,建立劳动报酬谈判、监督及增长机制,创造宽松的发展环境。
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文献信息
篇名 和谐劳动关系中的政府法律责任
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 政治法律
关键词 和谐劳动关系 政府角色 法律责任
年,卷(期) rmltzxk_2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 D412.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓梅 长江师范学院政治与公共管理学院 13 21 3.0 4.0
2 龚道伟 西南政法大学行政法学院 4 8 1.0 2.0
传播情况
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
政府角色
法律责任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
出版文献量(篇)
8028
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