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摘要:
文章以长三角地区的数据为例,对农民工的劳动权益状况进行了描述性研究,分别从周工资是否低于最低工资标准、劳动环境是否有害或易威胁到身体健康两个方面对其中的影响因素进行分析。研究发现,人力资本存量与农民工劳动权益获得状况存在显著正相关关系,不同行业的农民工的劳动权益获得状况存在差异,对相关法律的了解程度也显著影响农民工的劳动权益获得状况,性别、年龄等个体特征和是否工会会员等只在农民工劳动权益的某些方面发挥作用。
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文献信息
篇名 农民工就业中劳动权益问题研究——基于对农民工工资的修正视角
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 经济
关键词 农民工 就业 劳动权益
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 135-136
页数 2页 分类号 F249.24
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卞晓龙 南京农业大学公共管理学院 7 0 0.0 0.0
2 丁群晏 南京大学政府管理学院 5 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
农民工
就业
劳动权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
出版文献量(篇)
3897
总下载数(次)
16
总被引数(次)
9857
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