朱昔群：干部选任体制缺陷易导致潜规则

• 作者: 朱昔群
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部选任 体制缺陷 潜规则 以人为中心 干部选拔任用 领导干部 对上负责 发扬民主
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 页码范围: 14
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

从干部选拔任用体制来看，干部选任体制凸显了如下特点：一是对上负责、以官选官。尽管规定了越来越多的发扬民主的做法，但干部选任的关键环节和决定权始终掌握在上级主要领导干部手中。如进入选任范围的第一步民主推荐，“民主”的范围并非是普通民众或人大这一法定代表机构，而是党委成员及一定级别的领导干部。二是“以人为中心的逻辑”和制度模糊。干部录用主要是通过以人为中心的考察办法来解决，强调择优，而不是通过创设公平合理并被广泛认同的制度来选人。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱昔群		21	55	5.0	7.0