职业生涯成功与个体人力资本:测度和关系

• 作者: 侯二秀 张国梁 张敬德
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 教育
• 关键词: 客观职业生涯成功 主观职业生涯成功 人力资本 测度 工具化
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 91-94
• 分类号: G647.38
• 字数: 6024字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2012.06.030

摘要

许多研究表明,个体人力资本与职业生涯成功成功具有较强的相关关系,但不同研究选用了不同的人力资本和职业生涯成功的测度指标.文章对职业生涯成功的概念和测度,个体人力资本的概念与测度分别进行的分析,并讨论了人力资本对职业生涯成功的影响.以上述关系疏离为基础,给出了今后职业生涯成功与人力资本关系研究三个趋势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张国梁	大连理工大学管理与经济学部	65	1329	18.0	34.0
2	侯二秀	内蒙古工业大学管理学院工商管理系	29	162	6.0	12.0
3	张敬德	大连理工大学管理与经济学部工商管理学院	1	5	1.0	1.0