企业人工成本模式研究——以人工成本控制与员工绩效提升相结合为视角

• 作者: 余顺坤 石玉峰
• 来源期刊: 人民论坛：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 人工成本投入 成本控制 员工绩效提升
• 年，卷（期）: rmltzxk_2012,（3）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

企业人工成本的有效管理不仅要实现企业成本控制的目的，更要通过人工成本管理实现员工绩效提升，从而带来企业效益的提升。生产制造企业应针对不同类型员工的劳动特点，实行差别化人工成本投入的模式，通过采用不同结构的人工成本投入，实现有限成本投入下差异化激励，从而有效控制人工成本。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余顺坤	华北电力大学经济与管理学院	71	572	12.0	21.0
2	石玉峰	华北电力大学经济与管理学院	3	4	1.0	2.0