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摘要:
目的 了解手术室护士孕期非病理性原因休假的相关影响因素.方法 应用自行设计的手术室护士孕期非病理性休假影响因素调查表对浙江省4 家三级医院和3家二级医院的119名手术室护士就孕期非病理性休假情况及其相关因素进行调查,并将孕期在手术室工作与孕期不在手术室工作的护士(含未育)进行比较.结果 孕期在手术室工作的护士超过50%有非病理性休假情况发生,并赞成给予孕期适时休假、避免上有放射线的手术等照顾;孕期在手术室工作与孕期不在手术室工作的护士(含未育)对孕期非病理性休假的相关态度差异均无统计学意义(P>0.05);64%以上护士同意孕期给予一定照顾性措施情况下,应下调奖金比例.结论 手术室护士孕期非病理性休假较为普遍.孕期前3个月安排一定休假,孕期给予一定照顾性措施,并适当下调奖金比例,有助于降低手术室护士孕期非病理性原因休假的发生率.
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文献信息
篇名 浙江省7家医院手术室护士孕期非病理性休假相关因素调查
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 浙江省 手术室 护士 孕期 休假,非病理性
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 15-17
页数 分类号 R192.6
字数 3301字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9969.2012.03.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴丽萍 舟山市人民医院护理部 3 30 3.0 3.0
2 冯满清 舟山市妇幼保健医院手术室 2 16 2.0 2.0
3 张缀琴 舟山市人民医院护理部 2 8 1.0 2.0
传播情况
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孕期
休假,非病理性
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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